Multinacional referência em tecnologia médica
Solução de Sucesso: Recrutamento e Seleção para Posição Estratégica
Os desafios do negócio
Em um cenário de crescente escassez que afeta 81% das organizações brasileiras*, este cliente estava em busca de um líder para sua área de Qualidade . O profissional precisava ter vivência no ramo médico e/ou farmacêutico e executaria suas funções na Grande São Paulo, onde está situada uma das unidades da empresa.
Por ser esta organização altamente orientada para o compliance, havia a preocupação com encontrar a liderança que pudesse assegurar o alto padrão de qualidade nos processos já delineados a partir do primeiro momento em que assumisse a posição.
A vaga exigia experiência em liderança e gestão e quem a ocupasse atuaria com enfoque em desinfecção hospitalar, devendo possuir conhecimentos avançados em produtos ou soluções empregados para esse fim, bem como em técnicas, processos e legislações da área.
Aos candidatos, era exigido ainda o conhecimento do idioma inglês (de avançado a fluente) — tanto para a leitura de documentos, estudos e demais materiais relacionados à área de atuação, como para a participação em reuniões ou comunicações escritas com partners de negócios ou lideranças e gestores de sedes localizadas fora do país.
*Fonte: ManpowerGroup | Pesquisa de Escassez de Talentos 2022
Solução de sucesso
Para garantir a confidencialidade que o processo exigia e, ao mesmo tempo, atender à necessidade do cliente com agilidade e precisão, a equipe de consultores especializados da Manpower Business Professionals ficou responsável por conduzir e oferecer apoio consultivo a esta estratégia de R&S .
Em pouco tempo, levantamos junto ao cliente o perfil do candidato ideal e os critérios relevantes para ocupar a posição em aberto. Nosso amplo know-how e expertise em R&S para posições estratégicas foi fundamental para acelerar a etapa seguinte do processo, de mapeamento do mercado.
Na busca e na abordagem dos potenciais candidatos, nossa equipe aplicou a técnica de hunting, por entender que era a mais indicada e comprovadamente eficaz para identificar, atrair e selecionar o profissional para a vaga então disponível. Fomos assertivos na escolha e na aplicação do método, já que em 10 dias entregamos ao cliente a 1ª shortlist de candidatos qualificados.
Apoiamos o cliente na decisão final pelo candidato ideal , o qual optou pelo profissional que melhor convergiu com as demandas do mercado de trabalho para o setor de tecnologia médica, a cultura organizacional da empresa e as vivências e skills que o parceiro buscava para potencializar os resultados da equipe e dos negócios.
Além do apoio consultivo e da conexão humana que estabelecemos, nossos parceiros podem usufruir de nossa plataforma exclusiva de gestão, o Portal do Cliente ManpowerGroup.
A tecnologia permite que eles tenham acesso a KPIs relevantes em tempo real — desde a busca até a seleção da liderança com o fit alinhado à organização.
A urgência por talentos estratégicos e para posições de liderança torna-se ainda mais evidente em um cenário de aceleração digital e escassez de habilidades. Para atrair o profissional que vai impulsionar suas estratégias de negócios, conte com a Manpower Business Professionals, sua solução em Hunting e Executive Search.
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