<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=680782996107910&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Logo Manpower Business Professionals
Prancheta 1 cópia 8

Fintech brasileira de soluções para efetivação de pagamentos internacionais.  

Solução de Sucesso: Hunting para posições estratégicas

Os desafios do negócio

Uma holding global decidiu lançar uma fintech de pagamentos internacionais aqui no Brasil. Ainda durante o processo de estruturação dos times para iniciar o negócio, acionaram a Manpower Business Professionals para preencher três posições extremamente estratégicas:  

  • Head de Operações 
  • Head de Compliance 
  • CEO 

Por se tratar de uma startup no mercado de finanças, no qual os principais players ainda são tradicionais, enfrentamos o desafio de encontrar talentos altamente qualificados, com experiência na área e em algumas atividades específicas, mas com mindset ágil e tecnológico. 

Um ícone circular vermelho com o desenho de um flipchart. No flipchart, há o símbolo de dólar ao lado de um gráfico de barras ascendentes, ambos em linhas laranjas.

Para a posição de Head de Operações, o cliente solicitou um profissional com amplo conhecimento nos processos de operações financeiras, com capacidade para atuar estruturando esses mesmos processos e, a curto prazo, para assumir a gestão de um time que executaria todas as atividades. 

Um ícone circular vermelho com o desenho uma balança em linhas laranjas.

Já para a cadeira de Head de Compliance, esperava-se um talento com completo domínio de regras legais e assuntos regulatórios, além de experiência na operação de meios de pagamento digitais e habilidade em técnicas de gestão de riscos, prevenção a fraudes e análise de contratos.  

Um ícone circular vermelho com o desenho de duas mãos se apertando, simbolizando um aperto de mãos, e três estrelas alinhadas acima delas, ambos em linhas laranjas.

As exigências foram ainda mais altas para a posição de CEO, já que essa pessoa seria a líder de todo o negócio no Brasil, respondendo pela operação e reportando-se diretamente aos acionistas. O cliente também pediu que esse profissional tivesse aptidão para desenvolver e manter vínculo comercial com clientes, elaborar planos de negócio e garantir a melhor gestão interna de colaboradores. 

Além da expertise específica para cada cargo, todas as pessoas candidatas precisavam apresentar inglês avançado para leitura, escrita e conversação, uma vez que grande parte da comunicação interna com a alta gestão global era conduzida no idioma e com lideranças de outros países.  

Solução de sucesso

O primeiro passo para garantir objetividade nas entregas foi um alinhamento de perfis: detalhamos os requisitos, técnicos e comportamentais, esperados pelo cliente; e realizamos o mapeamento dos desafios que acompanhavam cada posição — assim, os headhunters saberiam exatamente qual talento buscar. 

Na segunda etapa, partimos para o processo de mapeamento do mercado local, e entendemos onde encontraríamos o profissional certo e como o abordaríamos de maneira mais atrativa. 

Rapidamente, identificamos que esse nicho era bastante reduzido na região onde as vagas foram trabalhadas. Por isso, mesmo que a Manpower Business Professionals realize Hunting e Executive Search, foi decidido que a aplicação da técnica de Hunting seria a mais positiva, visto a especificidade do segmento e os requisitos elencados.

O resultado deste trabalho? Em apenas 10 dias, entregamos a primeira shortlist de talentos pré-qualificados para cada uma das três posições. Em seguida, orientamos o cliente na escolha dos profissionais que melhor se encaixavam nos perfis e que apresentavam fit cultural com a fintech, auxiliando-o na tomada de decisão.

Ilustração de um homem de óculos, visto de costas, analisando um painel com perfis de candidatos em uma tela de computador. Ele segura uma folha com informações sobre dois perfis, um de uma mulher e outro de um homem. No fundo, ícones e gráficos estilizados representam elementos de análise e comunicação, como balões de diálogo e gráficos de barras.

Tudo isso porque nossa abordagem orientada por dados combina tecnologia e expertise consultiva e revela o potencial humano de cada talento estratégico. 

Você também pode encontrar o talento que precisa, no momento que precisa. 

A Manpower Business Professionals é especialista em Hunting e Executive Search, e sabe como preencher posições estratégicas com mais precisão, flexibilidade e agilidade. Afinal, a cobrança por resultados não espera até essas vagas serem fechadas, certo?

Fale com nossa equipe de headhunters e conheça mais sobre a Manpower Business Professionals. 

Cadastre-se que, em breve, entraremos em contato. 

Logos ManpowerGroup

WE POWER THE FUTURE OF WORK

Visite nossa página no Linkedin
Visite nossa página no Instagram
Visite nosso blog
Visite nossa página no Facebook
Visite nossa página no tiktok
Visite nossa página no youtube

© 2025 ManpowerGroup. Todos os direitos reservados.

*Ao deixar meus dados em quaisquer páginas deste site eu aceito receber comunicações, de acordo com meu interesse, do ManpowerGroup Brasil e suas marcas e afirmo estar em concordância com sua Política de Privacidade, tendo o direito de cancelar a minha inscrição a qualquer momento.